Minister zdravotníctva Kamil Šaško (Hlas-SD) oznámil, že jeho rezort dokončuje dlhodobú stratégiu ľudských zdrojov v zdravotníctve. Dokument má zvýšiť počet odborníkov, ich motiváciu zostať na Slovensku a posilniť regionálne pokrytie. Na vládu sa má dostať do konca roka a minister zdôrazňuje jeho apolitický charakter.
Ministerstvo zdravotníctva pracuje na novej stratégii ľudských zdrojov v zdravotníctve s výhľadom na nasledujúcich 15 rokov. V najbližších mesiacoch chce detailne určiť konkrétne kroky na zlepšenie personálnej situácie v sektore. Oznámil to minister zdravotníctva na piatkovej tlačovej konferencii, kde deklaroval zámer predložiť materiál vláde do konca roka a nazval ho „apolitickým dokumentom“.
Podľa ministra je cieľom stratégie zvýšiť počet pracovníkov v systéme, posilniť spoločenské postavenie zdravotníckych profesií, motivovať odborníkov ostať pracovať na Slovensku a výrazne zlepšiť regionálne pokrytie. Zároveň má dokument vytvoriť podmienky na lepšie zladenie pracovného a súkromného života zdravotníkov a podporiť budovanie bezpečného, moderného pracovného prostredia v meniacom sa svete.
Materiál bude pozostávať zo štyroch častí. Prvé dve, už hotové, analyzujú aktuálny stav na základe hĺbkových dát a načrtávajú želaný budúci stav. Zvyšné dve časti, na ktorých rezort momentálne pracuje, prinesú konkrétne opatrenia na zlepšenie. Šaško avizoval širokú diskusiu o návrhoch naprieč celým sektorom a s politickými predstaviteľmi rôznych strán, keďže ide o dokument s dopadom na viacero volebných období.
Minister materiál predstavil spolu so štátnymi tajomníkmi rezortu a expertmi na ľudské zdroje v zdravotníctve.
