Slovensko dlhodobo zažíva nedostatok zdravotníckych pracovníkov. Následkom starnutia obyvateľstva sa však v nasledujúcich rokoch situácia ešte zhorší a dôjde k zvýšeniu záťaže pre zdravotnícky systém. Tvrdí to Inštitút ekonomických a spoločenských analýz INESS vo svojej analýze. V populácii totiž podľa neho bude väčšie množstvo ľudí, ktorí budú vyžadovať nadpriemerné množstvo starostlivosti.
Inštitút očakáva, že v roku 2030 bude oproti roku 2021 vyšší počet lekárov o necelých 1600, čo predstavuje nárast o 7,9 percenta. Zároveň však klesne počet zdravotných sestier o približne 2200, to znamená o 7,1 percenta.
Sedemdesiatnici pribudnú
Slovensko podľa INESS zároveň čaká nárast skupiny obyvateľov vo veku 70 rokov a viac, ktorí predstavujú najväčšiu záťaž pre zdravotnícky systém. Do roku 2030 sa tak oproti roku 2021 zvýši počet osôb starších ako 70 rokov na jedného lekára o 10 ľudí, teda približne o 33 percent. V tej istej vekovej kategórii to ale znamená nárast na jednu zdravotnú sestru o 11 osôb, čo znamená zvýšenie o 58 percent.
INESS vychádza z analýzy demografického vývoja, zverejnenej v roku 2021 Inštitútom zamestnanosti. Podľa nej bude v roku 2030 na Slovensku len o necelých 60-tisíc ľudí viac, než v roku 2021. Navyše trend už v tejto dobe bude s najväčšou pravdepodobnosťou klesajúci. Problém však nastane pri pohľade na skupinu ľudí vo veku 70 rokov a viac.
Zatiaľ čo v roku 2021 bolo v tejto skupine 606-tisíc ľudí, čo predstavuje približne 11 percent populácie, v roku 2030 bude pozostávať z viac než 850-tisíc jednotlivcov (a teda potenciálnych pacientov) a predstavovať bude približne 15,5 percent populácie.
„Napriek nárastu počtu lekárov tak nastane situácia, kedy budú mať lekári v porovnaní so súčasnosťou viac práce, čo sa premietne do horšej dostupnosti zdravotnej starostlivosti. Situácia bude ešte horšia v prípade zdravotných sestier, keďže ich počet poklesne aj v absolútnych číslach,“ konštatuje Matej Bárta, analytik INESS-u a autor analýzy. Vzhľadom na rozsah a akútnosť problému sú na zachovanie dostupnosti zdravotnej starostlivosti potrebné systémové zmeny.
Zatraktívnenie profesie sestry
Zabrániť zhoršeniu situácie je podľa Bártu možné viacerými spôsobmi. Jednou z možností je prilákať viac ľudí do systému. „V prípade lekárov by sa Slovensko malo dereguláciou prostredia uchádzať o lekárov z tretích krajín, upraviť pomer zahraničných a slovenských študentov na lekárskych fakultách, prípadne navýšiť kapacity lekárskych fakúlt. Potenciál tejto možnosti je však značne limitovaný,“ myslí si analytik inštitútu.
V prípade sestier by sa pozornosť príslušných inštitúcií mala zamerať na dve hlavné oblasti. „Prvou z nich je zvýšenie udržania sestier v systéme, keďže sa toto číslo podľa niektorých zdrojov pohybuje len na úrovni 40 percent,“ upozorňuje Bárta. Druhou z nich je podľa neho zatraktívnenie samotnej profesie s cieľom prilákania nových záujemcov, a to napríklad ďalším zvýšením platov, odbremenením od administratívnej práce a úpravou kompetencií.
„Druhou možnosťou je zavedenie nástrojov na ovplyvňovanie dopytu po zdravotnej starostlivosti. Stratégie sa môžu pohybovať od zavedenia poplatkov s cieľom predídenia nadspotreby až po emancipáciu pacientov a prenos časti starostlivosti na rodiny či na komunity. Pri takejto stratégii je však potrebné zohľadniť časový horizont, v ktorom začne produkovať želané výsledky,“ uzatvára analytik.
-bre-
