Predstavitelia sociálnych služieb žiadajú finančnú pomoc na stabilizáciu nielen odborných zamestnancov, ale aj nevyhnutnej administratívy a obslužného personálu. V utorok 25. novembra sa stretli s predsedom Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS) Jozefom Božikom.
Zariadenia sociálnych služieb sa starajú o seniorov, ale aj o ťažko chorých a zdravotne znevýhodnených občanov. Tento mesiac sme informovali o schválení nariadenia vlády, ktoré umožní vyplatiť jednorazový stabilizačný príspevok zamestnancom v zariadeniach a v domácej opatrovateľskej službe.
Stabilizačný príspevok od štátu
Štát vyčlenil na vyplatenie stabilizačných príspevkov 20,7 milióna eur. Najvyššiu podporu dostanú sestry a fyzioterapeuti, ktorí patria medzi najžiadanejšie a najviac ohrozené profesie v týchto zariadeniach. Ich stabilizačný príspevok bude predstavovať 1 300 eur.
Zamestnanci na pozícii zdravotníckeho asistenta, sanitára alebo opatrovateľa v pobytových zariadeniach dostanú 1 000 eur. Odborní pracovníci ako sociálni pracovníci, psychológovia, špeciálni pedagógovia, logopédi, terénni opatrovatelia v domácej starostlivosti a ďalší dostanú 600 eur.
Zástupcovia Slovenského odborového zväzu zdravotníctva a sociálnych služieb však žiadajú stabilizačný príspevok aj pre ďalších zamestnancov, ktorí zabezpečujú chod zariadení. V liste predsedovi ZMOS píšu: „Veríme, že máte jedinečnú možnosť tlmočiť našu požiadavku všetkým primátorom a starostom.“ Mestá a obce totiž zriaďujú tieto zariadenia.
Inde dostávajú tí istí zamestnanci viac
„Sme si plne vedomí, že sociálne služby stoja na profesionalite odborného personálu. Napriek tomu si dovoľujeme poukázať na to, že bez funkčnej kuchyne, zabezpečenej technickej údržby a efektívneho administratívneho zázemia nie je možné poskytovať kvalitnú a dôstojnú starostlivosť klientom,“ upozorňuje SOZ ZaSS.
Predseda zväzu Michal Gedaj poukázal na to, že zariadenia sociálnych služieb fungujú ako celok a každý jeden článok je dôležitý. „Veríme, že náš návrh padne na úrodnú pôdu a stabilizačný príspevok pomôže udržať kvalitu služieb v čo najväčšom počte zariadení pod správou miest a obcí,“ doplnil Gedaj.
Súčasné nastavenie odmeňovania týchto pracovníkov na nich totiž vytvára neudržateľný tlak. Tento rok zákon navýšil platové tarify týchto zamestnancov v rezorte školstva. Od 1. septembra 2025 dostali navýšenie o 7 percent a od 1. januára 2026 dostanú ďalších 7 percent. Vznikol tak priepastný rozdiel v odmeňovaní. „Kuchári, údržbári či ekonómky v sociálnych zariadeniach sú platovo znevýhodnení oproti svojim kolegom vykonávajúcim rovnakú prácu v iných sektoroch. Reálne hrozí ich odchod, čo by pre prevádzku zariadení znamenalo nevyhnutný kolaps,“ varujú zástupcovia zariadení.
Mohlo by vás zaujímať
Bez štátnej pomoci na to nemajú
Tiež upozornili, že títo nízkopríjmoví zamestnanci najviac pociťujú vysokú infláciu a rast životných nákladov. Odchod skúsených pracovníkov generuje vysoké náklady na nábor a zaškolenie, ktoré v konečnom dôsledku vysoko prevyšujú náklady na udržanie súčasného tímu. Preto predstavitelia zväzu žiadajú, aby ZMOS hľadalo riešenie na vyčlenenie prostriedkov, z ktorých by mohol dostať účelový stabilizačný príspevok aj obslužný a administratívny personál.
Jozef Božik uznal, že práca zamestnancov ako kuchári, upratovačky, pracovníčky práčovne či údržbári, významne ovplyvňuje kvalitu prostredia a života prijímateľov sociálnych služieb. Zároveň však zástupcom zariadení na stretnutí povedal, že bez štátnej pomoci mestá a obce nedokážu garantovať vyplatenie stabilizačných príspevkov.
