Slovenským zariadeniam sociálnych služieb hrozí podľa opozičného Kresťanskodemokratického hnutia (KDH) kolaps. Opoziční poslanci Andrea Turčanová, Martin Šmilňák a Igor Janckulík vo štvrtok (21. august) počas tlačovej konferencie upozornili, že kritickým problémom je nedostatok pracovníkov, nízke platy a rastúca záťaž samospráv.
Podhodnotená a náročná práca
„Kvalifikovaná a extrémne náročná práca v zariadeniach sociálnej služby je finančne hlboko podhodnotená. Pribúdajú prijímatelia, ktorí majú ťažké diagnózy, často psychiatrické, a bývajú agresívni voči personálu aj sebe,“ uviedla Turčanová.
Podľa nej ministerstvo práce pod vedením Erika Tomáša (Hlas-SD) pomohlo zatiaľ len domácim opatrovateľom zrušením krátenia opatrovateľského príspevku. Ocenila síce zmenu v novele zákona o sociálnom poistení, ktorá od budúceho roka zaručí dôchodkový príspevok vo výške 60 percent priemernej mzdy pre všetkých opatrovateľov, no zariadeniam sociálnych služieb to podľa nej nepomôže.
Platové rozdiely sa ešte zvýšia
V zariadeniach nechýbajú len opatrovatelia, ale aj kuchári a upratovačky. Dôvodom sú mzdy hlboko pod minimálnou hranicou. „Opatrovateľky začínajú s platom 649 eur, od januára 2026 však bude minimálna mzda 915 eur. Rastom minimálnej mzdy sa ešte viac prehĺbi prepad miezd v sociálnych službách,“ varovali poslanci.
KDH preto navrhuje zatraktívniť povolanie opatrovateľov, spravodlivo finančne ohodnotiť pracovníkov, preplatiť ošetrovateľské úkony a znížiť administratívnu záťaž.
Kríza zasahuje aj samosprávy
Podľa Janckulíka sú v kritickej situácii aj samosprávy, ktoré zariadenia financujú. V Žilinskom kraji tvoria výdavky na sociálne zabezpečenie až 44 percent príjmov z podielových daní, čo je takmer 63 miliónov eur.
„Samosprávy už takúto záťaž neutiahnu,“ povedal poslanec. KDH preto plánuje v septembri iniciovať mimoriadny parlamentný výbor pre verejnú správu a regionálny rozvoj.
Mohlo by vás zaujímať
Nedostatok ľudí je aj v zdravotníctve
Kým KDH upozorňuje na hroziaci kolaps sociálnych služieb, Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) bije na poplach v zdravotníctve. Podľa nej bez integrácie zahraničných zdravotníkov Slovensko nezvládne doplniť chýbajúci personál. Situácia v nasledujúcich rokoch ešte zhorší a bez systémových krokov môže viesť k zlyhaniu poskytovania zdravotnej starostlivosti.
Na Slovensku pôsobí len 200 zahraničných sestier, čo je 0,6 percenta z celkového počtu. Komora žiada vytvorenie poradného orgánu na úrovni vlády, jazykovú a adaptačnú podporu pre cudzincov a zmeny v uznávaní vzdelania.
Celoeurópsky problém
Kríza zdravotníckeho personálu nie je len slovenský problém. Lekári a sestry naprieč Európou hovoria o preťažení, stovkách hodín nadčasov a odchode z profesie. Európska únia pripravuje rozsiahlu správu o pracovných podmienkach, ktorá má byť hotová v roku 2026. Súčasťou riešení sú programy EU4Health HEROES a BeWell, zamerané na plánovanie pracovnej sily, mentoring a zlepšenie pracovných podmienok.
Podľa Svetovej zdravotníckej organizácie bude kľúčové zosúladiť vzdelávanie s potrebami populácie a udržať zdravotníkov lepšími podmienkami. Bez rýchlych reforiem hrozí, že problémy sociálnych služieb aj zdravotníctva prerastú do kolapsu celého systému.
