Zákoník práce by mohl umožnit zavedení směn o délce až 24 hodin pro zaměstnance ve zdravotnických zařízeních s nepřetržitým provozem, například u záchranné služby. Za takto dlouhé směny by ze zákona dostávali stanovený příplatek. Návrh skupiny poslanců dnes schválila Sněmovna a vložila ho do vládní novely zákoníku práce. Jde o novelu, která především zavádí pravidla pro pravidelné zvyšování minimální mzdy. Pro celkový návrh hlasovalo 147 ze 149 přihlášených poslanců, dva se zdrželi. Náměstek ministra zdravotnictví Václav Pláteník k dnešnímu schválení novely Zdravotnickému deníku řekl, že jde o výsledek spolupráce všech klíčových stakeholderů.

„Schválená novela zákoníku práce s tzv. zdravotnickým balíčkem je výsledkem spolupráce mezi ministerstvem práce a sociálních věcí, ministerstvem zdravotnictví, lékařskými odbory, Komorou a především mladými lékaři,“ okomentoval dnešní dění Pláteník. Dodal, že kromě opatření k organizaci práce, náhradního volna, příplatku za přesčas a jiné novela obsahuje i placené volno před atestační zkouškou. „Plníme tím předposlední bod prosincové dohody,“ doplnil náměstek.

Zdravotníci nyní mohou sloužit čtyřiadvacetihodinové služby. Podle právní úpravy přijaté loni může však směna trvat nejvýše 12 hodin, na ni naváže případně přesčasová práce.

S pozměňovacím návrhem ohledně celodenních směn ve zdravotnictví přišla skupina koaličních poslanců v čele s Tomem Philippem (KDU-ČSL). Příplatek má představovat nejméně 20 procent průměrného hodinového výdělku u zaměstnanců odměňovaných mzdou a u zaměstnanců odměňovaných platem pevně 20 procent. Příplatek mají dostávat i zaměstnanci pracující na dohodu.

„Z praxe zdravotnických zařízení přitom vyplývá, že při nepřetržitém zajištění zdravotnických služeb vzniká potřeba práce nad rámec maximální délky směny 12 hodin systematicky a tato práce není nahodilá a výjimečná a nesplňuje tak znaky práce přesčas,“ uvádějí poslanci ke zdůvodnění svého návrhu.

Mohlo by vás zajímat

Poukazují na to, že zaměstnavatelé se nyní uchylují k tomu, že rozvrhují směny spolu s běžnou směnou. Protože někteří zaměstnanci ve zdravotnictví pracují na dohodu, dostanou podle návrhu příplatek za takto dlouho směnu taky. Pozměňovací návrh zavádí také právo na pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve vyjmenovaných případech zvyšování kvalifikace.

„Jedná se o zavedení možnosti, nikoliv povinnosti, 24hodinových směn, po čemž bylo voláno z terénu, a to s tím, že je tam ustanoven nový typ příplatků za třináctou a každou další odslouženou hodinu. Dále se tam jednalo o to, že mladí lékaři dlouhodobě volají po tom, aby měli jasně stanovená pravidla volna před složením kmenové a atestační zkoušky, stejně tak jako nelékařští zdravotničtí pracovníci. A i toto ty pozměňovací návrhy obsahují,“ řekl během dnešního projednávání ve sněmovně poslanec Vít Kaňkovský (KDU-ČSL).

-čtk-, -red-