Loni stoupl objem vyplacených dávek nemocenského pojištění meziročně zhruba o pětinu na 33,97 miliardy korun. Počet vyplacených dávek stoupl o pět procent na 3,6 milionu. ČTK to sdělila mluvčí České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) Jana Buraňová. Nově se od loňska vyplácela takzvaná otcovská a dlouhodobé ošetřovné, které ale tvořily jen malou část z počtu vyplacených dávek. Nejčastěji vyplácenou dávkou je nemocenská pro zaměstnance v pracovní neschopnosti. Loni nemocenské tvořily dvě třetiny z celkového počtu vyplácených dávek.

 

Zatímco v roce 2017 bylo na dávkách nemocenského pojištění vyplaceno 28,32 miliardy korun, loni to bylo skoro o šest miliard více. Nově bylo loni vyplaceno přes 43.000 dávek otcovské, díky níž si mohou otcové po narození potomka vybrat týden placeného volna. Loni bylo nově vyplaceno také přes 3000 dávek dlouhodobého ošetřovného. Na ně mají nárok lidé, kteří se chtějí starat o příbuzné s vážnou nemocí či po úrazu. Vybrat si mohou až tříměsíční placené ošetřovatelské volno.

Největší podíl z celkového počtu 3,6 milionu dávek měla loni nemocenská, tedy náhrada mzdy pro lidi v pracovní neschopnosti. V roce 2018 bylo vyplaceno 2,4 milionu dávek nemocenské. Dalšími početnými dávkami jsou ošetřovné a mateřská.

Systém nemocenského pojištění je dlouhodobě v přebytku, kdy objem peněz vybraných na odvodech převyšuje objem peněz vyplacených na dávkách. Přebytek se ale v posledních letech vytrvale snižuje. V roce 2017 činil podle údajů ministerstva práce a sociálních věcí 3,19 miliardy korun, kdežto loni již pouze 630 milionů.

Mohlo by vás zajímat

Za nárůstem peněz vyplacených na dávkách nemocenského pojištění stojí podle dřívějších informací úřadů kromě nových dávek třeba růst zaměstnanosti a zvyšování mezd a platů. Kvůli rostoucím výdělkům zaměstnanců se totiž zvedají i nemocenské dávky. Redukční hranice pro výpočet dávek se navíc také každý rok zvedají.

Letos se navíc na příjmech do systému pojištění projeví od července zrušení takzvané karenční doby, kdy zaměstnanci budou mít znovu nárok na náhradu mzdy i v prvních třech dnech nemoci. Zaměstnavatelům se za to sníží odvody z 2,3 na 2,1 procenta.

[infobox-cela-sirka]

-čtk-