Živnostníci na dani z příjmu odvádějí zhruba třetinu toho, co zaplatí zaměstnanci. Odvod na zdravotní pojištění osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) byl o 41 procent nižší než částka, kterou poslal zaměstnanec a jeho zaměstnavatel. U sociálního pojištění je to pak o polovinu méně. Vyplývá to z analýzy odvodů, kterou vypracoval tým Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR se serverem Podnikatel.cz. Poukázal na to, že pokud se srovnají odvody pojistného samotného zaměstnance a živnostníka, platí OSVČ výrazně víc.
Autoři podotkli, že do průměru zaměstnanců se zahrnují i lidé s vysokými příjmy. Průměrné částky OSVČ se ale počítají jen z výdělků drobných podnikatelů a živnostníků. Ti mají také větší rizika a ze dne na den mohou zůstat bez peněz. Neproplácí se jim dovolená, nemohou čerpat ošetřovné, prvních 14 dní nedostávají nemocenskou. Tu zaměstnanec nemá jen první tři dny, má výpovědní lhůtu a může dostat odstupné. Když zaviní škodu, nahradí nejvýš 4,5násobek svého průměrného čistého výdělku. Živnostník ručí celým majetkem.
Živnostníci platí daň z příjmu 15 procent, nebo mohou mít odečitatelný paušál maximálně 600.000 až 1,6 milionu korun podle druhu činnosti.
Podle analýzy bylo v Česku 992.000 OSVČ, na dani z příjmu zaplatily téměř 7,52 miliardy korun. Z toho 5,92 miliardy odvedli lidé, kteří měli podnikání jako hlavní činnost. Bylo jich zhruba 700.700. Zbytek putoval od 291.300 lidí s podnikáním jako vedlejší činností. Průměrný roční odvod OSVČ tak činil 8445 korun. Zaměstnanců bylo 4,72 milionu. Na dani z příjmu státu dali 123,25 miliardy. Jeden zaměstnanec za rok průměrně odvedl 26.125 korun. „OSVČ odvádí na daních z příjmů 32 procent toho co zaměstnanec,“ uvedli autoři.
Na zdravotní pojištění OSVČ odvádějí 13,5 procenta vyměřovacího základu, minimálně ale 1797 korun měsíčně. Veřejná zdravotní pojišťovna (VZP) od těch, kteří mají podnikání jako hlavní činnost a stát za ně nic neplatí, získala 6,51 miliardy. Peníze pocházely od 294.200 OSVČ. Průměrný roční odvod tak dosáhl 22.114 korun.
Zaměstnanec platil do zdravotního pojištění 4,5 procenta, dalších devět procent pak dával jeho zaměstnavatel. Celkem od nich VZP dostala 61,07 miliardy. Průměrný odvod za zaměstnance za rok činil 37.439 korun – pracovník dal 12.479 korun a zaměstnavatel 24.960 korun. Za dítě, důchodce či nezaměstnaného stát za rok odvedl 8614 korun.
Platba živnostníka je o 41 procent nižší než celková platba za zaměstnance. Pokud se ale srovná odvod OSVČ a samotného pracovníka, dá živnostník o 44 procent víc. Odvede také o 157 procent víc než stát za svého pojištěnce. „Do státního zdravotního systému platí OSVČ přibližně dvojnásobně, než z něj čerpá,“ uvádí analýza. Podle autorů mluvčí VZP sdělil, že OSVČ zaplatily VZP asi 6,5 miliardy, úhrady dosáhly tří miliard. Průměrně odvod přesáhl 22.000 korun a náklady 10.000 korun.
Živnostníci na sociální pojištění odvádějí 29,2 procenta. Celkem 28 procent putuje na důchody a 1,2 procenta na politiku zaměstnanosti. Minimální měsíční záloha je 1943 korun. OSVČ odvedly 21,9 miliardy, podílelo se na tom 676.200 lidí. Průměrný roční odvod tak dosáhl 32.424 korun.
Zaměstnanec platí 6,5 procenta a zaměstnavatel za něj posílá 25 procent – 21,5 procenta na důchody, 2,3 procenta na nemocenské a 1,2 procenta na zaměstnanost. Celkem 4,72 milionu pracovníků zaplatilo 324 miliard, z toho 240 miliard odvedli zaměstnavatelé. Průměrný odvod za zaměstnance činil za rok 68.680 korun – 50.823 korun dal zaměstnavatel a 17.857 zaměstnanec. OSVČ tak odvádí na sociálním pojištění v průměru o 53 procent méně než zaměstnanec celkem. Pokud se ale srovná odvod živnostníka a samotného zaměstnance, dává OSVČ o 82 procent víc, uvedli autoři analýzy.
-čtk-
